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1、根据公司战略和目标,制定和实施本部门年度目标、指标;
2、负责各生产环节质量的策划及实施;
3、与客户之间进行有效的沟通;
4、负责本部门人员的招聘培训、任用、职务、调整及绩效指标建立、考评等人事管理工作;
5、负责做好内外部工作沟通与协调,与其他部门保持良好的关系;
6、负责做好项目的资源调度,处理协调,进度掌控等工作;
7、负责部门人员的优化、团队建设、人才培养;
8、部门管理制度,工作流程持续改善;
9、负责监督各部门所有人员的工作,改善工作品质和服务态度;
10、负责市场三包的指标达成;
11、负责品质失败成本的目标达成;
12、负责推动客诉的有效关闭;
13、负责定期举办品质保证活动,推动人员的品质意识提升;
14、监督实验室的有效运行,协助提升产品可靠性落地;
15、策划工程7S 的有效运行,提升整体基础管理达标;
16、制定周报、月报;
17、完成上级主管交办的事项;
1、本科以上学历,年龄30-45周岁;
2、三年以上品质管理(汽车行业)的关联工作经验;
3、有较强的质量分析处理能力,逻辑清晰;
4、从事汽车线束品质管理工作优先。有参加过IAIF16949、DOE、六西格玛、APQP培训及相关工作经验优先。
公司简介
德州锦城电装股份有限公司成立于2013年,拥有生产面积35000平方米,是国内多家汽车线束同步开发共同体成员,参与并主导了国内多家汽车公司整车线束开发工作,在公司完善的管理系统和服务于客户的理念支撑下,公司迅速发展成为一家专业于整车线束、新能源高低压线束、发动机线束等设计、研发、制造的专业化公司,多次获得客户优秀供应商荣誉,连续2年被评为“中国重汽集团金牌供应商”。
目前主要客户为中国重汽集团、长城汽车、吉利汽车,玉柴动力。是中国重汽的金牌供应商,是长城汽车战略核心供应商;公司是国家级高新技术企业;2021年公司获批山东省“专精特新”中小企业;目前公司拥有1项发明专利和8项实用新型专利;另外还有3项发明专利和3项实用新型专利,在实质审查阶段;2018年2月新三板上市,计划2023年下半年进入主板上市。
我司布局垂直整合的研发与制造服务、应客户需求的一站式服务,以灵活的制造能力、稳定的品质、忠于客户的道德理念为汽车线束制造行业不断贡献自己的一份力量。
公司业务快速发展,为更好的满足客户需求,现招聘部门主管若干,有汽车线束行业相关经验人员优先考虑,以下岗位一经录取,待遇从优。