从小米SU7看新能源产线如何更加绿色与智能
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岗位要求:
1、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划;
2、制定公司人力资源管理模式(人力资源规划、招聘配置、绩效管理、培训、薪酬福利、劳动关系等体系的全面建设);
3、根据公司的情况,制定及优化招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;
4、负责公司文化的建设和传播;
5、负责本部门年度费用预算管理、成本控制、办公设备、固定资产等管理、食堂及宿舍管理、公司安全、绿化及公司对外接待和会务策划等相关工作。
6、负责企业项目申报及外联工作。
7、指导部门内部工作,以及部门目标确定和绩效管理。
任职资格:
1、学历:本科学历,人力资源相关专业
2、有1-3年相关管理工作经验
3、年龄25-35岁
4、条件优秀者可放宽至大专学历
公司简介:
芜湖卓越线束系统有限公司是一家主要从事汽车全车线束产品同步研发、生产和销售的专业化企业。公司成立于2006年,拥有专业的研发和管理团队,具备与主机厂同步研发能力, 隶属于安徽省高新技术企业;
芜湖卓越位于安徽省芜湖市高新技术开发区,占地面积15000平方米,其中线束生产所占面积为6000平方米,现有员工200余人,具备年产汽车全车线束15万套的生产能力。产品主要为奇瑞 (CHERY)、江淮 (JAC)、柳工集团(LG)、华菱汽车(CAMC)、广汽吉奥(GONOW) 、众泰汽车(ZOTYE AUTO)和永源汽车(UFO)等国内各大主机汽车厂提供全车线束。
公司秉承“优质服务、顾客至上”的宗旨,追求卓越品质,诚邀您加入卓越的大家庭,实现美好理想,共创美好未来!