从小米SU7看新能源产线如何更加绿色与智能
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1、根据订单交付计划,合理制定车间生产计划,配置相应资源,确保按时、保质保量完成生产任务;
2、按照公司的规章制度,规范员工的日常行为,做好员工绩效考核和工资核算工作;
3、对各工序作业过程进行监督、指导,同时进行过程质量控制,确保产品质量;
4、统计分析每日生产情况、成本消耗,制定可行措施,控制制造成本,提高生产效率;
5、组织协调仓储班组开展物料及成品的收发存工作;
6、组织协调来料及生产过程质量控制工作;
7、协调工艺技术人员开展现场技术服务工作;
8、建立完善生产现场管理制度,推行现场6S管理方法,推进车间标准化管理;
9、组织实施车间工装设备的日常维护和保养工作,使其发挥最大效率;
10、负责落实公司各项生产安全制度,开展经常性安全检查,消除安全隐患,防止事故发生;
11、组织协调员工的作业分工、调整及技能培训;
12、完成上级交办的其他工作。
以上岗位、薪资福利待遇:
1、薪资根据个人能力面议;
2、根据公司运营状况给予年终奖;
3、享受工龄工资奖;
4、公司免费住宿和工作餐;
5、缴纳社保、公积金;
6、生日礼金(卡);
7、春节放假报销来回路费(交通方式不论,以高铁二等座价格作为报销金额的标准);
8、公司内部人员推荐新人给予推介新人奖励:推介人享受2000元/人的奖励,上不封顶;
9、本月工资于次月20日结清,不拖欠工资。
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高登新能源车辆科技(常州)有限公司