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根据 GlobalData 的工作分析数据库,与上个月相比,总部位于爱尔兰的Aptiv公司在 2022 年 11 月的 IT 招聘人数增加了 26.5%。 与 2022 年 10 月相比,2022 年 11 月公司的整体招聘活动增加了 21.84%。 2022 年 11 月,IT 职位占公司总招聘活动的 27.01%,比过去三个月的平均份额增长 2.88%。
软件和 Web 开发人员、程序员和测试人员在 2022 年 11 月的 Aptiv IT 招聘中名列前茅 在 Aptiv 发布的所有 IT 职位中,软件和 Web 开发人员、程序员和测试人员成为主要职业,2022
年 11 月的份额为 68.32%,比 2022 年 10 月增长了 86.49%,而数据库和网络管理员和建筑师在 2022 年 11
月的份额为 15.84%,增长了 14.29%。计算机和信息研究科学家在 2022 年 11 月的份额为 9.9%,比 2022 年 10
月下降了 37.5%。
亚太地区推动 Aptiv 的 IT 招聘
2022 年 11 月,亚太地区以 57.43% 的份额成为全球汽车 IT 招聘活动的领先地区,比上个月增长了 100%。 欧洲紧随其后,为 23.76%,环比下降 4%。北美以 17.82% 的份额位居第三,比 2022 年 10 月增长了 5.88%。 排在第四位的是中东和非洲,份额为0.99%,环比增长持平。 印度在该地区的汽车行业
IT 招聘活动中处于领先地位,2022 年 11 月的份额为 44.55%,比 2022 年 10 月增长了 80%。波兰紧随其后,份额为
17.82%,比上个月增长了 50%。美国录得13.86%的份额,较2022年10月下降17.65%。 初级职位在 2022 年 11 月引领 Aptiv IT 招聘活动 初级岗位占比59.41%,较2022年10月增长27.66%。中级岗位占比26.73%,环比增长42.11%。 排在第三位的是入门级招聘广告,份额为 13.86%,比 2022 年 10 月增长了 180%。